Responsabilidades Processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, impostos e benefícios. Gestão de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH. Acompanhamento das convenções coletivas e legislação trabalhista. Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento e legislação. Requisitos Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Dep…